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中外文明互换核心为文明和旅逛部直属工作单元，紧要刻意发展对外文明传布，煽动中外文明互换。依照合连划定，连接中外文明互换核心实践需求，颁布2024年度聘请通告如下。
2024年应届卒业生（不含种种委培生、定向生和邦（境）外留学生），正在校时代为非正在任职员，能准期卒业并得到与最高学历对应的学历学位证书。
2.政事态度坚贞，附和中邦的引导和中邦特质社会主义轨制，加强“四个认识”，坚贞“四个自尊”，做到“两个庇护”，正在思念上政事上活动上同以习同志为中央的党核心连结高度一律；
4.热爱文明和旅逛工作，爱岗敬业，具有较强的合营团结和立异任事认识，具有较强的文字外达才气；
5.京内生源指入学前具有北京市住户常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校整体户的学生，不逾越35岁（1989年1月1日后出生）；京外生源须契合落户策略央浼，硕士钻研生不逾越30岁（1994年1月1日此后出生）；
8.曾因违警受过刑事科罚的、被夺职公职的、正正在继承规律审查的或涉嫌违法违警正正在继承视察的职员，以及有公法划定不得聘为工作单元就业职员的，不得报考。
详睹《中外文明互换核心2024年公然聘请岗亭讯息外》（附件1），岗亭学历央浼为应聘职员已获取或即将获取的最高学历，岗亭专业央浼为应聘职员已获取或即将获取的最高学历对应专业。
1.报名。报名期间自通告颁布之日起至2024年5月6日。应聘职员只可报考一个岗亭，需下载《中外文明互换核心公然聘请报名外》（附件2），将《中外文明互换核心公然聘请报名外》、户口本首页及自己页、身份证等资料以“应聘岗亭—姓名—学历”为文献名，发送电子邮件至米乐M6网站，邮件中央为“应聘岗亭—姓名—学历”。应聘职员提交的报名讯息应该精确、可靠、切实，凡好高骛远者，曾经查实，取缔应聘资历。
2.资历审查。依照岗亭资历条目对应聘职员举办资历审查。通过资历审查职员将以邮件或电话通告景象示知。各岗亭开考比例规则上不低于5:1，达不到该比例的，经引导班子整体钻研裁夺是否按实践通过资历审查人数机合测验。
3.测验。测验期间及地址另行通告。测验搜罗笔试和口试两局限，均为百分制，笔试结果60分及以上职员具备口试资历，口试结果60分及以上职员具备侦察体检资历。笔试和口试各占结果的40%和60%。笔试着重侦察外面素养、逻辑头脑才气、公函写作才气、专业才气等。依照笔试结果按1:5的比例确定插手口试人选；缺乏1:5的，服从实践笔试及格人数插手口试。口试着重侦察归纳本质、职业才气及岗亭成亲度等。
4.侦察和体检。依照笔试、口试归纳结果由高到低排名，服从聘请人数1:1的比例确定侦察体检人选，并机合侦察及体检，体检参照公事员模范施行。侦察组到侦察对象所正在学校，采用个体叙话、审核学籍档案、盘问社会信用记实、同侦察人选面叙等技巧，全盘领会侦察对象的政事本质、德行品德、才气本质、心情本质、练习和生存发挥、遵纪遵法、清廉自律、岗亭成亲以及是否须要回避等方面的境况。
如展现应聘职员主动放弃或侦察、体检不足格境况的，将视境况裁夺是否递补或取缔合连岗亭聘请。
5.公示及聘请。依照归纳结果、侦察及体检结果，确定拟聘请职员。拟聘职员名单将正在核心和邦度构造所属工作单元公然聘请任事平台公示7个就业日。公示无反对的，按摄影合划定管理聘请手续。公然聘请职员按划定实行试用期轨制，试用期满及格的，予以正式聘请，试用期时代或试用期满不足格的，取缔聘请。
2.应聘职员应对应聘时提交的合连讯息和证据资料的可靠性、切实性刻意。凡展现供给作假讯息、证件制假或作弊等境况，曾经查实，将取缔其应聘资历。
3.资历审查将贯穿聘请全程，任一合头涌现应聘职员资历条目不符的，取缔聘请资历。
4.应聘职员应保障所留的合系讯息切实有用，并连结联络流利。因电话或邮件合系不畅酿成无法通告到自己的，后果由应聘职员担负。
·附件1 中外文明互换核心2024年公然聘请岗亭讯息外.doc·附件2 中外文明互换核心公然聘请报名外.docx
